par Stéfanie Rochford, CRHA
Au printemps 2018, les parlementaires ont actualisé la Loi sur les normes du travail par le projet de loi 176 afin de principalement faciliter la conciliation travail-vie personnelle.
Les changements sont majeurs pour les employeurs et tous doivent s’y conformer depuis le 12 juin 2018 ou le 1er janvier 2019, selon le cas.