TENDANCES RH 2021

par Stéfanie Rochford, CHRP, CRHA

1. Quotas pour les femmes et la diversité sur les CA
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LA CULTURE POST-PANDÉMIE

par Stéfanie Rochford, CRHA

La pandémie mondiale inédite que nous vivons causera des répercussions et des changements permanents dans notre environnement de travail, nos méthodologies et nos valeurs.

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COMMENT RÉUSSIR UNE ENTREVUE VIRTUELLE

par Stéfanie Rochford, CRHA

Depuis quelques mois, nos habitudes et notre quotidien ont changé drastiquement. L’importance fulgurante de la technologie est maintenant plus évidente et primordiale dans la continuité des affaires.

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TENDANCES RH 2020

par Stéfanie Rochford, CRHA

Dans les activités de recrutement et d’intégration, le développement de programmes de formation et de perfectionnement, la gestion du talent …

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LA GÉNÉRATION Z ARRIVE!

par Stéfanie Rochford, CRHA

La « Gen Z », cette nouvelle génération qui émerge et qui mérite notre attention, représente 20% de la main d’œuvre actuelle (Statistique Canada) et combinée avec les milléniaux en 2020, représentera 50% de la main d’œuvre et 75% en 2030 selon la Banque de Développement du Canada.

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PRÉVISIONS SALARIALES 2020

par Stéfanie Rochford, CRHA

Suite à la participation au Rendez-vous de la Rémunération annuel de l’ORHRI, je vous présente un sommaire de la journée.

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LA CERTIFICATION TRAVAIL-FAMILLE

par Stéfanie Rochford, CRHA

La norme conciliation travail-famille (BNQ 9700-820) est une initiative unique au monde.  Elle a été mise en place par le ministère de la Famille qui spécifie les exigences en matière de bonnes pratiques de la conciliation travail-famille.

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